PERHATIAN!: KEPADA BLOGGER YG INGIN BERTUKAR LINK, SILA TINGGALKAN JEJAK DI RUANG KOMEN.. TQ

Wednesday, 13 March 2013

Penjawat Awam Dapat 2 Kali Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) 2013 RM80-RM320.| Cara Pengiraan...

Berdasarkan pemerhatian kami, apa yang dinanti-nantikan kalangan penjawat awam disebalik pengumuman Datuk Seri Najib Razak baru-baru dengan penuh harapan, samada elaun COLA dan elaun perumahan naik atau kekal seperti yang sedia ada sekarang? Atau isu gaji maksimum dan nasib 50,000 pegawai kontrak diberikan perhatian atau tidak? 


Butiran Sistem Saraan Transformatif (SST) & Berita Gembira Untuk 1.4 Kakitangan Awam

 

1) Tambahan KGT tiga kenaikan gaji tahunan untuk semua struktur gaji maksimum : 

  • Berkuatkuasa 1 Januari 2013, semua struktur gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum-Maksimum diperuntukkan tambahan Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) sebanyak tiga kenaikan.
  • Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) ini membabitkan 182,434 penjawat awam yang berada pada paras gaji maksimum pada 2013 dan tidak dapat menikmati KGT.

2) 50,000 pegawai kontrak akan disambung setahun

  • Sementara kajian terus dilakukan sekitar 50,000 kakitangan kontrak yang akan tamat perkhidmatan pada 31 Disember tahun ini akan disambung setahun lagi.

3) Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) antara RM80 hingga RM320

  • Kerajaan setuju beri semua penjawat awam faedah pemindahan gaji sebanyak satu Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) diawalkan pada 1 Julai 2013.
  • Setiap penjawat awam terima antara RM80 hingga RM320.
  • Ia membabitkan perbelanjaan sebanyak RM1.5 bilion;

4) Lain-lain

  • Skim perkhidmatan dari Gred 1 hingga 10, dinaik taraf kepada gred gaji kelayakan masuk PMR melibatkan 166,541 orang
  • Urusan kenaikan pangkat Kumpulan Pelaksana dipendekkan tempoh kenaikan pangkat dari tempoh 15 tahun kepada 13 tahun yang melibatkan seramai 17,000 penjawat awam yang layak;
  • Kaedah meluaskan pelaksanaan kenaikan pangkat iaitu Kenaikan Pangkat Laluan Pantas, Kenaikan Pangkat Laluan Pakar Bidang dan Kenaikan Pangkat Laluan Kemahiran Tinggi;
  • Sekiranya tiada pelarasan gaji atau semakan dibuat, kerajaan setuju beri Pergerakan Gaji Khas sebanyak tiga peratus kepada pegawai yang capai dan punyai gaji maksimum;
  • Dalam Skim Saraan Malaysia (SSM), bagi KGT Gred 1 hingga 11 dan gaji gred naik pangkat tidak dapat tampung kenaikan pangkat, kerajaan setuju buat tambah baik sebelum akhir 2013 berpandukan prinsip saraan sejagat iaitu kadar upah untuk kerja relativiti dan pariti perkhidmatan serta “pay for performance”;

Kenaikan Gaji 2013

Selepas kami meneliti dengan penuh teliti sebutir demi sebutir ayat yang keluar daripada mulut emas Datuk Seri Najib Razak  sehingga tempoh akhir ucapan Perdana Menteri (sekitar jam 12:05 tengahari, perkataan atau kalimah COLA dan elaun perumahan (SEPERTI DI SINI) masih lagi tidak kedengaran. Dan pada masa itulah, secara tiba-tiba server kami mengalami gangguan yang sangat teruk sehingga menyebabkan kalangan anda menghadapi kesukaran utnuk akses berita Semasa. Tidak mengapa kita tinggalkan sebentar berkenaan ini.

Mungkin kalangan daripada anda, sebagai penjawat perlu menunggu satu lagi siri berita gembira berkaitan COLA dan elaun perumahan pada pembentangan Bajet 2014 kelak. Mungkin?

kenaikan gaji


Kenaikan Gaji Tahunan 2013 (KGT) : Kiraanya?

 

Bagi kalangan penjawat awam, nampaknya tahun 2013 ini mereka akan menerima kenaikan gaji sebanyak 2 kali setahun (2 KGT). Contohnya :

Kakitangan yang mencapai gaji maksimum ditambah lagi 3 tangga gaji. Oleh itu, penjawat awam yang sudah mencapai gaji “mati” boleh naik gaji lagi sehingga tempoh 3 tahun. Selain daripada itu iaitu kakitangan awam yang lain, 1 KGT antara RM80 – RM320 bakal diberikan. Contohnya :

  • Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) dikira bulan Julai 2013, bermakna pada bulan Julai semua orang akan dapat kenaikan tersebut.
  • Bermakna bagi yang DG 41 naik RM230, DG 44 naik RM250, DG 48 naik RM270, DG 52 naik RM290 dan DG 54 naik RM320. Kenaikan gaji tahunan RM80 melibatkan tangga gaji yang bawah sekali.
  • Yang mana daripada anda (penjawat awam) yang menerima KGT setiap tahun naik sekitar RM200, pada bulan April 2013, maka pada bulan Julai kelak anda dapat sekali lagi KGT RM200. Jelas?
  • Ok. Siapa yang naik gaji pada bulan Januari, akan dapat kenaikan biasa pada bulan Januari dan pada bulan julai, naik lagi satu kenaikan. Masih jelas?
  • Bagi yang naik gaji bulan Julai, maka secara automatiknya akan dapat 2 kenaikan gaji.

Katakan DG 41, kenaikan gaji tahunan (KGT) ialah RM225 setahun. Bagi Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) sebelum Julai, kiraannya adalah seperti ini :

  • Katakan gaji yang diberikan adalah RM3000.14  (Januari 2012 – Disember 2012) dan kenaikan ialah pada bulan Januari setiap tahun)
  • Oleh itu, gaji yang diberikan pada Januari 2013 adalah seperti berikut : RM3000.14 + RM225 = RM 3225.14
  • Manakala pada bulan Julai 2013 dibayar gaji RM 3225.14 + 225 = RM3450.14 (sepertimana yang Datuk Seri Najib umumkan baru-baru ini)
  • Manakala pada Januari 2014 (RM3460.14 + RM225 = RM 3675.14)

Bagi yang menerima kenaikan gaji tahunan pada bulan Julai. Katakanlah gaji yang anda terima sebanyak RM3000.14 (Julai 2012 – Jun 2013) dan Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) ialah pada bulan julai setiap tahun, kiraannya adalah seperti di bawah ini :

  • Julai 2013 RM3000.14 + 225 = RM 3225.14
  • Julai 2013 RM 3225.14 + 225 = RM3450.14 (Sepertimana yang diumumkan oleh Datuk Najib)
  • Julai 2014 RM3460.14 + 225 = RM 3675.14

Begitulah sama kiraan utntuk kalangan kakitangan awam yang menerima kenaikan gaji tahunan bagi kenaikan gaji tahunan selepas bulan Julai iaitu bulan Oktober. Apa kata dan respon anda dengan pengumuman berita gembira untuk penjawat awam kali ini?
 
 
-berita semasa

43 comments:

  1. Wah.,penerangan yg jelas..saya dah fhm..tq..moga anda dpt rezeki yg byk lg

    ReplyDelete
  2. kenaikan gaji bulan oktober kurang jelas sikit...boleh saudara explain skit

    ReplyDelete
  3. den raso gaji yg naik ni ceput je. berbanding dg keadaan yg mendesak.naik lah lobih baru cantik

    ReplyDelete
  4. kenaikan gaji okt. memang kurang jelas sebab pilihan raya bln 5

    ReplyDelete
  5. sekarang ni mcm2 ada.montang2 nak p.rayo.kalau boto2 boghani kasi minyak 1 malaysia pulak.den tunggu

    ReplyDelete
  6. bagi yd dah gaji makimum, KGT Januari, mcmana nak kira?

    ReplyDelete
  7. Bagi yang gaji mati tahun 2013 nak kira macamana? Memang dapat last kenaikan pada April 2013, adakah dikira mati gaji atau masih ada kenaikan?

    Terima kasih.

    ReplyDelete
  8. Bagaimana pula kiraan untuk kakitangan yang sudah lama langgar dinding?

    ReplyDelete
  9. Apa yang lebihnya?. Hanya gaji di awalkan. Bukan satu pemberian.

    Ini bermakna pada 1 julai. Kita berhutang kgt 2014.

    ReplyDelete
  10. Botul-botul 1Malaysia..Gaji asik up jer yer.Pasni tah2 kereto pun ader less khas utk staff gomen.Keto muroh minyak 1Malaysia lak free.Maleh den kayuh basikal laie.Den boli kereto nanti..Hehehe.Moga2 Allah merahmati serta memberkati pemimpin2 negara yg berjiwa rakyat.Rakyat didahulukan,Pencapaian diutamakan,Wang diberikan..Terima kasih..

    ReplyDelete
  11. bagi yang baru masuk bulan januari 2013 macam mana..??dapat ke tak kelebihan tu..??and kalau dapat macam mane nak kire.??

    ReplyDelete
  12. Kepada penjawat awam semua, sila baca betul-betul pekeliling 2/2013, Tidak ada dua kenaikan gaji melainkan yang maksima diberi tiga kali kenaikan bermakna another three years getting increment. Jadual pekeliling jelas menyatakan hanya satu kenaikan biasa iaitu kalau Gred N22 seperti saya Rm115.00 selama tiga kali (tiga tahun). Bayangkan naik gaji income tax juga turut naik. yang lebih teruknya belum ada kenaikan sudah harga barang dinaikkan. apabila sampai bulan Ogos harga barang naik sekali lagi. Penjawat awam sebenarnya masih on the same situation, hanya ada kenaikan gaji tahunan satu insentif oleh kerajaan terutama kepada yang telah berada di tahap maksima dan tidak ada kenaikan gaji lagi. Kita kena fikir juga masyarakat yang tidak bekerja dengan kerajaan, penjawat awam naik gaji harga barang naik, rakyat semakin tenat kerana harga barang yang melambung naik kerana segala-galanya naik harga dari minyak caj service dll. Apakah usaha kerajaan untuk mempastikan rakyat yang tidak bekerja dengan kerajaan tidak menderita berikutan insentif kepada penjawat awam sahaja. Kalau pada tahun 80an nilai matawang RM1,000.00 sangat besar, dan masih boleh menabung, tetapi pada zaman sekarang semakin meningkat gaji penjawat awam, semakin sukar menabung? Cubalah renungkan kalau dulu seorang ibu penjual sayur masih mampu membeli susu yang berjenama(nan) tetapi sekarang jangan kan susu nan tetapi susu termurah dumex pun sukar. Jangan terlalu ghairah dengan kenaikan gaji....

    ReplyDelete
    Replies
    1. Setuju beto...

      Delete
    2. saya penjawat awam tapi saya juga risau dgn nasib yg bukan ppenjawat awam....

      Delete
    3. Bro, semua musibah ni (harga brg naik) sbb inflasi, sebab kerajaan kita dan semua kerajaan di dunia mahu mengguna pakai wang fiat yang tiada sebarang sandaran, sudah lebih 40 tahun... Ia juga didokong oleh politik demokrasi. Dlm demokrasi perlu undi, nak undi perlu bagi org suka, gaji naik, elaun tambah walaupun perlu cipta duit baru dgn cara berhutang. Market pula bertindak balas, timbal balik so harga akan tetap naik, sara hidup makin tinggi. Masalahnya bukan harga naik tetapi masalahnya ialah sistem ekonomi dan politik yang digunakan. Kalau kita mahu sara hidup brkemampuan, tiada cara lain kecuali balik kepada sistem lama yg terbukti gilang gemilang. Selagi sistem kembar kapitalis dan demokrasi digunapakai, selagi itulah masalah akan makin brtambah.

      Delete
  13. Saudara/i N22. Sila baca pekeliling betul2. Mmg bln julau ni semua akan dpt satu kenaikan tangga gaji sbg pelarasan skim gaji baru SST.

    ReplyDelete
    Replies
    1. di muka surat berapa tuan?

      Delete
  14. Saya ada ikut seminar penjawat awam baru2 ini, ceupacs kata kenaikan gaji tahunan ikut kenaikan biasa setiap tahun, ch: naik bulan januari, pada julai akan ada 1 lagi kenaikan, betul apa yang dikatakan oleh Hangit blok ini.....terima kasih.

    ReplyDelete
  15. gaji naik tp kje mngulor jeee

    ReplyDelete
  16. kalo gaji 2014 diaawalkan... iaitu naik julai 2013... maksudnya tahun 2014 tiada kenaikan gaji... betul ke???

    ReplyDelete
    Replies
    1. Betul...diawalkan sahaja.

      Delete
  17. gaji saya berapa klu naik????

    ReplyDelete
  18. Bagi saya gaji bukan masalah besar...yang masalah sekarang adalah harga barang...harga kos...harga...sewa...macam2 harga...tiap2 tahun harga naik...kalau gaji naik pon mcm x de beza pon..kos sara hidup lae meningkat...sekarang ni bawa duit RM 100 ...macam bawa RM 10 jer...lebih baik jika kerajaan dapat kawal harga dan kos sara hidup agar semua dapat manfaat terutama yang berpendapatan rendah.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Betul tuuu....Kita jangan tengok sebelah pihak sahaja - sekarang kita fokus kepada penjawat awam - bagi kenaikkan, pas tu harga barang pon naik..kos-kos lain pon naik...bila perkara ni berlaku...cuba fikir apa akan jadi pada golongan yang tinggal di kampung tiada pendapatan tetap...terpaksa tanggung kos tinggi...untuk sara hidup sebab barang2 dah naik harga...jadi PIKIR2kan lah....

      Delete
    2. Pendapat ini yg terbaik.. kerajaan kena kawal harja barang sewa dll..br kenaikan gaji lebih bermanfaat...

      Delete
  19. Setahu saya kenaikan diawalkan shj...n itu juga ayat ds najib..maksudnya 2014 dah xde kenaikn sbb kita da naik awal..itu juga yg pt kewangan bgtau...cth..kenaikn janari 2013, julai 2013 dpt lg...tp utk jan 2014 dah xdela..tunggu utk 2015 plak..kes gini yg untung org yg kenaikan tahunan plg lewat..org naik buln julai untung byk..ape2 pon terima kasih n syukur..walau hakikat gaji naik brg pon naik... So kalu dulu beli brg yg sama total 200 skrg dah jd 300.kuasa membeli masih ditahap sma

    ReplyDelete
  20. Sebanyak mana gaji pun, kalau asyik nak bergaya dengan kemewahan (contoh: beli kereta mahal tak padan dengan gaji, tetap tak cukup juga.

    ReplyDelete
  21. terima kasih.rezki anak2

    ReplyDelete
  22. pastikan gaji yg dapa sepadan dengan kerja....jangan dok ulat selalu..

    ReplyDelete
  23. This comment has been removed by the author.

    ReplyDelete
  24. kenapa tak faham-faham...dah namanya hadiah kenaikan gaji....kgt 2014 tetap ada...jangan dok fikir pasal apa kerajaan bgi tapi fikir apa sumbangan kita....

    ReplyDelete
    Replies
    1. btol tu saudara...bersyukur dengan nikmat yang diperolehi jangan asik mengeluh saja...

      Delete
  25. SY XPAHAM LAGI

    ReplyDelete
  26. Say mula bekerja pada bulan september 2012...dan tidak pernah mendapat sebarang kenaikan gaji setakat ini..gaji pokok saya ialah rm2800 dan gred saya ialah ud41... so kenaikan saya pada julai 2013 ialah?

    ReplyDelete
  27. BAYAR JANGAN TAK BAYAR

    ReplyDelete
  28. la.aa... apa kesudahannya sekarang..dr awal sy bc sampai sekarang mcm tergantung je yg di bahas.. saya percaya semua pihak melakukan yg terbaik utk hidup rakyat.

    ReplyDelete
  29. Xsemua kakitangan kerajaan naik gaji utk julai..segelintir je. Rase xadil pun ade.

    ReplyDelete
  30. sy layak dapat time base 32 jan 2013 .kgt sy pun jan .. bagaimana pengiraan gaji sy..mohon penjelasan krn sy hnya diberi satu kenaikan julai sahaja...

    ReplyDelete
  31. Sy layak dapat time base U 22 pada jan 2011. kgt sy pun jan .. bagaimana pengiraan gaji sy apabila pada jan 2011 saya mula cuti tanpa gaji dengan Biasiswa Kementerian Kesihatan Malaysia ( K.K.M ) berdasarkan mata gaji akhir kerana melanjutkan pelajaran selama 4 tahun di Kolej Sains Kesihatan Bersekutu ( K.S.K.B ) Sungai Buloh di jangkakan tamat latihan Separa Perubatan pada akhir Disember 2014 jika semua matapelajaran lulus dengan jayanya . Sepanjang latihan selama 4 tahun saya tiada kenaikan gaji dan tiada bonus kerana Title saya sekarang sebagai Pegawai Sedang Berkhidmat ( P.S.B ) bukan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan ( K.P.S.L ) kerana saya dari Pihak Berkuasa Tempatan ( P.B.T ) bukan dari K.K.M walaupun jawatan saya sama dan saya juga x dapat kenaikan 14 % pada tahun 2011 dan kenaikan sifir tangga gaji terkini serta 2 kenaikan mohon penjelasan macammana nak kira ?

    ReplyDelete
  32. Sy telah dbyr dgn 2x kenaikn gaji yakni bln 4(kenaikn gaji tahunan biasa) dn bln 7 (kenaikn gaji tahunan khas). Adakah sy spatutnya mndapat kenaikn elaun wilayah jga untuk kenaikn gaji bln 7 trsebut?memandangkn pengiraan elaun wilayah brdasarkn peratusn drpd basic gaji..atau hanya dibayr mengikut kenaikn gaji tahunan biasa (bln 4)?mohon penjelasn?

    ReplyDelete
  33. saye tak dapat pon lagi kenaikan gaji tahunan kali ke 2 bulan Oktober 2013. Gaji pokok bulan November dan Disember masih sama. Akibatnya duit bonus pon kurang jugak le RM112.45. Rase bengang gak kat kerani tu. tahun lepas masalah elaun tak naik...kerani kate tak sedar tarikh backdated. tunggakan elaun dapat. tapi effect kat bonus la...rase nak buat surat aduan tapi tak tau nak email ke mana.

    ReplyDelete

BERADABLAH KETIKA MENGOMEN... TQ

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Followers